1. Termo de rescisão de contrato em 05 (cinco) vias com discriminação das médias no verso ou relatório de médias;

2. Carta de Preposto;

3. Contra-cheque do funcionário (03 últimos);

4. Chave de identificação do trabalhador FGTS (Conectividade Social);

5. Carta de aviso prévio;

6. Guia de seguro desemprego;

7. CTPS atualizada;

8. Carta de referência;

9. Extrato de FGTS atualizado e 03 (três) cópias da multa dos 40% quitadas;

10. Atestado demissional;

11. Pgto. da rescisão em espécie, transferência bancária, depósito em conta bancária do Trabalhador ou em PIX (com comprovante), com apresentação do extrato bancário. Não aceitamos depósito em auto-atendimento.

OBSERVAÇÃO: A inobservância de algum documento citado acima não será realizada a homologação.